随着全球国际化不断推进，品牌推进海外事业已经成为许多公司战略规划实施的必然选择。然而品牌海外事业绝非易事，那到底难在哪里？进入一个陌生的海外市场，又需要准备和了解哪些事情？

从文化习惯差异谈起

谈及跨国商业合作，首先从文化差异说起。

其实人类所有基本的冲突都源自文化习惯差异引起的，而因这种差异造成相互的不信任，又使得人类冲突不断升级加剧。

同时，人类也在这样交互的进程中，认识到社会协作时彼此信任的重要性。随社会组织结构变的愈发复杂，“信任”成为社会和经济领域协作的第一成本来源。

这些在跨国海外事业拓展中尤其明显，常常因为文化习惯差异引发的冲突矛盾比比皆是，处理不当往往导致失败的结果。然而其存在的困难是比我们想象的还要难。

一般来说，海外进出口、生产加工等相对比较容易，但是要想长期持续稳定的开拓海外市场并取得成功却很难。

所有想要进入海外事业的企业，如果认为只要有资金总能找到专业能力和高智商的人才就可以解决一切问题。然而从许多国际化企业在中国设立公司但最终失败显然并没有那么简单，首先要能够拥有真正懂得双方文化习惯差异且具备解决能力的人才本身就不容易，而在地信任感和信用背书也并非一朝一夕即可拥有。

信任关系从何而来？

假如大家拥有共同的语言、相近的文化、共同的宗教信仰和历史背景，各自行为体则会形成自然的认同感，自然容易产生信任。

所以，我们需要相应有一个交流沟通的平台，是相互了解和理解，是建立信任的第一步。

在这个平台内，既要能够熟悉当地市场和文化背景，又要能够提前考虑并且预防经营期间所有可能发生的各种风险，而这些都必须建立在相当的信任、信用的基础上。

正基于此，宝丽星的事业也孕育而生。

在经过了近20多年的跨国商业合作的成长经验中，逐步构建了一条高效安全的品牌运营服务机制和平台。

本土化专业化品牌运营服务

1、本土化运营：

宝丽星有20年丰富的中日商务服务经验，在中日两端均拥有自有的本土化服务团队，可以快速调动和整合当地的社会、行业和人脉资源，为客户提供安全、放心且高效的本土化运营服务支持。

2、专业化服务：

中日服务团队具备一流的专业度，包括生产、销售、推广、进出口贸易、物流供应链等多领域专业型人才，能够及时为客户提供一系列专业咨询管理及解决方案等服务，这些也是其它公司较少能具备的。

同时我们都是一群行动力强、执行力强、服务意识强的团队，本着客户至上的原则，全力负责地为客户提供高质量的服务。

3、全方位支持：

宝丽星还拥有多家关联且长期经营企业，涉及多行业领域，能够提供中日一体化供应链服务、一站式品牌海外运营服务。目前拥有10年以上持续经营的企业超过6家，还有5年以上的超过7家，还有一家行业全国市场占有率超过50%的企业。

宝丽星，我们正是拥有了跨国市场双方优秀的本土化专业团队，符合和认同双方企业文化，不管环境和市场如何变化，都能应对海外运营中所遇到的问题和风险。

同时我们宝丽星一直把责任作为最重要的企业文化之一，责任也是不同文化、不同民族国家的共通文化。宝丽星时刻以客户为中心，尽职尽责，全力以赴，积极主动地为客户提供海外市场拓展的相关服务支持。

服务拓展海外企业是我们的价值

与亚马逊作为买卖交易平台服务于消费者不同，宝丽星是服务于那些希望拓展海外事业的企业。

宝丽星的价值就是努力帮助这些外国企业在中国市场拓展中获得成功。

在这基础上，我们承接了品牌海外运营事业的工作任务，专注于成为中日企业最值得信赖的品牌海外运营服务商，也是致力于成为中日无缝商务合作的实践者。

在海外我们拥有丰富的资源及信息，可直接对接品牌方，与品牌方建立深厚的长期信任关系，某种程度上也代表品牌方，受其委托拓展中国市场。

因为熟悉中日双方市场及文化习惯，可实现无障碍沟通，同时也充分理解中国代理商、渠道商的需求，能更好的平衡和保障品牌方和代理商的利益，成为中日企业最值得信赖的品牌运营服务合作商。

同时作为日本品牌海外事业的保驾护航者，也是高效的风险管控者。

因为拥有值得信赖的中国现地团队人才，谙熟中国的商业规则和习惯，具备良好的社会资源和人脉资源，能够提早预判当地市场风险问题，快速准确解决突发事件，有效管控海外经营的风险，把损失降到最低，同时为品牌方拓展中国市场提供相应的服务支持。